unabhängige Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Benefit-Anbietern

Während Sie diese Seite betrachten, schreiben Ihnen 18 von 100 Mitarbeitenden ihre Kündigung. Jeder wird im Schnitt 4,5 neue Jobangebote erhalten.
68 Kollegen werden gleichzeitig in ihren sozialen Medien unterschwellig zum Wechsel animiert. (Gallup-Studie)

...Zeit über Dinge nachzudenken, die Sie als Arbeitgeber in den Köpfen Ihrer Mitarbeitenden als "Kümmerer" positioniert. Reden wir darüber!

Ein Ausschnitt aus unserer Benefit-Cafeteria

Sicher haben Sie in Sachen Benefits schon eigene Erfahrungen gemacht: Nicht jedes Benefit passt zu jedem Unternehmen.
Im Benefit-Clearing ermitteln wir, wie Ihre vorhandenen Benefits auf Ihre Ziele einzahlen.  Benefits sollen Mitarbeitenden Dinge ermöglichen, die sie als Individuum nicht erhalten.
So stärken Sie die Resilienz gegen Abwerbungsversuche.

D- und Jobticket

intelligente Mobilitätslösung mit
und ohne Deutschland-Ticket

E-Bike-Leasing

80.000 Fahrräder verfügbar.
Zur privaten Verwendung
mit Rückgabe und Kaufoption.

Psychische Belastung

Mentale Krisenintervention
mit telefonischer Soforthilfe.

Gesundheits- Leistungen

Mehr als nur betriebliche Krankenversicherung. Im Workbook "ROI-Gesundheit" erfahren Sie wie es mehr bringt als es kostet.

Doc in Your Pocket

24 / 7  Digitale Sprechstunde
rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr

Facharzt - Terminservice

Sparen Sie sich Warteschleifen. Zeitnahe Buchung eines
Facharzt-Termins.

20 Jahre Lohnfortzahlung

Bei Berufsunfähigkeit.
Ohne Gesundheitsfragen.
Mit hohem Krankenkassenzuschuss.

Sabbaticals und LAZ

Sabbatical und/oder Rente?
Aus Bonus- oder Tantiemezahlungen. Oder laufend monatlich.

Shoppen für die Rente

Beim Einkaufen. Anlage in nachhaltigen Immobilien oder ETF? Mit Arbeitgeberzuschuss.

Kantine ist überall

Kantine ist überall 
Quittung fotografieren - fertig.
Für über 100€ im Monat.
Steuer- und SV-frei.

Erlebnis bringt Ergebnis

Ob Fallschirmsprung
oder Spieleabend.
Das Ideale Geschenk!

Unterstützung im Pflegefall

Kurzfristige Vermittlung eines wohnortnahen Pflegeheimplatzes sowie Nennung und Vermittlung wohnortnaher Dienstleister.

Verwaltungsarm

alle Bausteine und die kompetente Verwaltung aus einer Hand. Hotline.

Alle Benefits
ein Festpreis

Wall-of-Benefits

Individualisiert für Ihr Unternehmen.
Spiegel Ihrer Unternehmenskultur.

Aktuelles Workbook

mit ROI-Rechner zum selber rechnen

 

 

In 8 Kapiteln finden Sie alle wesentlichen Aspekte zum Thema Gesundheitsleistungen.

Wenn Sie diese über den Download-Button herunterladen, erhalten Sie ein Standard-PDF. Die Books sind geschützt und ausschließlich zur persönlichen Information. 
Eine Weitergabe ohne unsere Zustimmung ist nicht erlaubt.

Das Password erhalten Sie auf Anfrage mit Ihrer geschäftlichen Mail-Adresse unter kortegast@deutsche-benefit.de.

Unser Credo:

Menschen haben unterschiedliche Prioritäten, die im Laufe des Lebens wechseln.
Deshalb brauchen Mitarbeitende auch verschiedene Benefits, die Ihnen wichtig sind.

Wenn ein Arbeitgeber mehrere bindungsrelevante Benefits anbietet, muss er EINEN Ansprechpartner haben, der eine Marktauswahl nach bester Qualität und Passung trifft, und diese Auswahl regelmäßig überprüft und positiv in die Belegschaft kommuniziert. Genau dafür stehen wir.

Für gute Benefits
würden Mitarbeitende
auf bis zu 11%
ihres Gehalts verzichten

Personaler unterschätzen regelmäßig
die Wirkung von Benefits
bei den Beschäftigten im Faktor 1:4
(Kienbaum-Studie)

Gemeinsame Roadmap

Step-1

Welches Ziel soll mit den Benefits erreicht werden?

Step-2

Welche Benefits passen zu Ihrer Unternehmenskultur?

Step-3

Wie integrieren wir neue und vorhandene Benefits?

Step-4

Wir kommunizieren alle Benefits regelmäßig online und offline.

Step-5

Wir monitoren regelmäßig den Erfolg und die Akzeptanz der Benefits und justieren gegebenenfalls neu.

Warum DEUTSCHE BENEFIT?

Compensation and Benefits

Akzeptanz im Unternehmen

Online und vor Ort

Steuer - Optimierung 

40 Jahre Qualitätsberatung

Was Mandanten über uns sagen

“Anders als bei anderen Dienstleistern, steht hier nicht die Vermittlung eines Produktes im Vordergrund. Hier wird zuerst das Ergebnis priorisiert und dann die zielführenden Produkte gesucht, bewertet und umgesetzt. Innovative Einfälle jenseits der viel beschrittenen Pfade, auch in der Durchführung zeichnen das Team aus, ohne das erforderliche Maß an Beständigkeit und Zuverlässigkeit zu vernachlässigen. Alle Projektschritte werden fristgemäß abgeschlossen.”

Sebastian D.

Fachbereichsleiter

Ein Preis für alle Benefits, Gruppenbildung, individuelle Zuschüsse

Alle Spielregeln in einer von einer Spezialkanzlei erstellten Versorgungsordnung

Preboarding und Onboarding in alle Benefits. Laufende Kommunikation auf verschiedenen Kanälen

Der Benefit-Buddy ist der erste Ansprechpartner vor Ort. Barrierefreie Kommunikation.

Multi Layer Image
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Burnout

Arbeitgeber sollten auf die Arbeitsbelastung und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter achten und angemessene Maßnahmen ergreifen, um psychische Gesundheitsprobleme zu vermeiden. klick!

Wall of Benefits

Unternehmenskultur.Nachhaltig.Sichtbar. Die Wall of Benefits macht soziale Zusatzleistungen sichtbar. Jeden Tag. Für Mitarbeiter von heute und morgen. klick!

Präventiv

Präventiv die Mitarbeitergesundheit stärken. Fit und wiederstandsfähig - durch Online-Kurse klick!

Assistance

Medizinisches Assistance-Team. Schnelle Hilfe für Ihre Mitarbeitenden und deren Familien. klick!

Krankenkassen Navigator

Haben Sie Ihre Krankenkassenkosten im Griff? Mitarbeitende checken Ihre Krankenkassenkosten. klick!

Family Option

Gesundheit für die ganze Familie. Der private Zusatz-Schutz für Ihre Mitarbeitenden zum kleinen Preis. klick!

Warengutschein

Die Mitarbeiter können sich ihre Wunschleistungen sehr individuell zusammenstellen – entweder als Gutschein bei einem bestimmten Unternehmen oder auf der aufladbaren Card, wo sich das Guthaben ansammelt und bei den Akzeptanzstellen im Postleitzahlengebiet frei einsetzbar sind. klick!

Sie wollen mehr Informationen?

Wir kommunizieren auf Entscheider-Ebene.
Zur Vorbereitung erhalten Sie gerne Checklisten und Materialien um Sie und Ihre Ziele genauer kennen zu lernen.

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Uhlandstrasse 3
53757 Sankt Augustin

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